在职场江湖闯荡，你有没有发现一个奇怪现象？那些能力超强的“职场大神”，有时还不如“听话小兵”受领导待见！这背后藏着怎样的职场生存法则？今天咱们就来唠唠。

　　很多人觉得，能力才是职场的“硬通货”，只要业务水平过硬，升职加薪还不是迟早的事？但现实往往给人泼冷水！在领导眼中，能力固然重要，但态度才是真正的“敲门砖”。一个项目就像一台精密的机器，需要团队成员紧密配合。那些能力出众却我行我素的员工，就像机器里一颗不安分的齿轮，看似动力十足，却随时可能打乱整体节奏。他们或许能凭借实力交出不错的答卷，但过程中与团队的摩擦、对计划的干扰，让领导和同事头疼不已。

　　反观那些能力不算拔尖，但踏实听话的员工，就像一颗颗稳稳的螺丝钉，虽不起眼，却不可或缺。他们坚守岗位，认真执行领导安排，不会带来意外的“惊喜”，但也绝不会捅出大篓子。对领导来说，这样的员工管理起来省心省力，能保证工作流程顺畅推进，是团队稳定的“定海神针”。