这剧太真实了！职场江湖，永远不缺唐玲这号人物。**她为了上位，不惜挖胡曼黎的墙角，把大客户当投名状跳槽太盈国际。**还整天想着怎么给胡曼黎使绊子，结果自己翻车了——被客户举报，行业除名。

　　李青青是典型的“唯KPI论”领导。她眼里只有业绩，根本不管员工怎么拿单子。这种思维多伤人啊！招胡曼黎时，巴不得给她铺红毯；出事后，立马翻脸不认人。**李青青把唐玲捧上总监位置，就是因为这姑娘会来事儿，会拍马屁。**结果人家连客户需求都搞不明白，3000万大单子被胡曼黎轻松拿下。

　　职场中那些只会钻营的人，就像沙滩上的城堡，看着光鲜，一个浪打来就垮了。再看胡曼黎，被诬陷“骗保”、被禁业两年、被索赔400万...一连串打击没能击倒她。为啥？因为她有本事！收废品的孙阿姨要买保险，别人嫌小单子不接，她亲自蹲在废品站聊天，设计出“废品车保险套餐”。

　　胡曼黎懂客户，更懂人心。李奋斗那3000万大单子，表面上是保险信托，实际是想让女儿回来继承家业。唐玲只知道表面文章，胡曼黎却直接找到了关键——帮父女俩和好。

　　她逼走了胡曼黎，却成全了蓝洋。**胡曼黎回到蓝洋后，凭实力成为“蓝洋之星”，单子源源不断。**看到这些的李青青，肠子都悔青了吧！她用“唯业绩论”评价人才，结果失去了一个能持续创造业绩的金牛。

　　**薛晓舟和胡曼黎这对搭档，一个有专业知识，一个有人情味，堪称“完美组合”。**李青青却视而不见，反而让唐玲去挑战他们。职场上，真正的高手从不靠打压别人上位，而是靠真本事说话。

　　金总才是真正的伯乐，他虽然暂时放走了胡曼黎，但始终没有放弃这块“金子”。他知道胡曼黎需要教训，但也知道她的价值。当胡曼黎回归蓝洋，金总心里比谁都高兴。

　　职场中，走捷径的人永远到不了远方，只有既懂规则又有真本事的人，才能笑到最后。李青青因为3000万的单子，不仅失去了胡曼黎这个人才，更失去了发现真正价值的眼光。

　　**唐玲玩虚的，最后翻车；李青青重业绩轻人才，断送公司未来；胡曼黎有真本事，活出人样。**蓝洋和太盈两家公司的较量，本质是人才观的较量。

　　看完大结局，我只想说：人生啊，守住良心，练好本事，再带点胡曼黎那股“土味儿”劲儿，哪儿都能活出个样来！